Меню
Главная
Форумы
Новые сообщения
Поиск сообщений
Наш YouTube
Пользователи
Зарегистрированные пользователи
Текущие посетители
Вход
Регистрация
Что нового?
Поиск
Поиск
Искать только в заголовках
От:
Новые сообщения
Поиск сообщений
Меню
Главная
Форумы
Раздел досуга с баней
Библиотека
Роберт Чалдини "Психология влияния"
JavaScript отключён. Чтобы полноценно использовать наш сайт, включите JavaScript в своём браузере.
Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно.
Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать
другой
.
Ответить в теме
Сообщение
<blockquote data-quote="Маруся" data-source="post: 424416" data-attributes="member: 1"><p><strong>Контакт и взаимодействие</strong></p><p>В большинстве случаев нам нравится то, что нам знакомо (Monahan,</p><p>Murphy & Zajonc, 2000). Чтобы проверить это, проведите</p><p>эксперимент. Возьмите негатив фотографии, которая показывает</p><p>полностью ваше лицо, и сделайте с его помощью пару отпечатков:</p><p>один — показывающий, как вы выглядите на самом деле, и другой —</p><p>показывающий «зеркальный» образ (левая и правая стороны вашего</p><p>лица при этом поменяются местами). Теперь решите, какая «версия»</p><p>нравится вам больше, а затем попросите сделать выбор вашего</p><p>лучшего друга. Скорее всего, произойдет нечто странное: ваш друг</p><p>предпочтет «правильный» отпечаток, а сами вы окажете</p><p>предпочтение зеркальному образу. Почему? Потому что</p><p>вы оба будете положительно реагировать на знакомое лицо — ваш</p><p>друг на то, которое видит он, а вы — на то, которое каждый день</p><p>видите в зеркале (Mita, Dermer & Knight, 1977).</p><p>Фактор знакомства играет важную роль при решении самых</p><p>разных вопросов, включая политические (Grush, 1980; Grush,</p><p>McKeough & Ahlering, 1978). Похоже, избиратели часто отдают</p><p>предпочтение какомулибо кандидату просто потому, что его имя</p><p>кажется им знакомым. Во время выборов, проводившихся несколько</p><p>лет назад в Огайо, человек, имевший мало шансов выиграть в борьбе</p><p>за пост главного прокурора штата, одержал победу лишь потому, что</p><p>незадолго до выборов сменил свою фамилию на фамилию Браун —</p><p>члены семейства Браун имели большой авторитет у жителей Огайо.</p><p>Как может случаться подобное? Попробуем ответить на этот</p><p>вопрос. Мы часто не осознаем, что на нашу точку зрения на</p><p>какойлибо предмет или явление влияет то, сколько раз мы с ним</p><p>сталкивались в прошлом. Был проведен интересный эксперимент.</p><p>Испытуемым оченьочень быстро показывали на экране лица</p><p>нескольких индивидов, так что позже испытуемые не могли их</p><p>узнать. Однако чем чаще лицо какоголибо человека мелькало на</p><p>экране, тем чаще испытуемым нравился именно этот человек, когда</p><p>они вступали в последующее взаимодействие. А поскольку</p><p>расположение способствует оказанию социального влияния, слова</p><p>индивидов, чьи лица появлялись на экране чаще других, казались</p><p>испытуемым наиболее убедительными (Bornstein, Leone & Galley,</p><p>1987). Похожий результат был получен при изучении рекламы,</p><p>мелькавшей в режиме онлайн. Реклама фотоаппарата появлялась 5</p><p>раз, 20 раз или вовсе не появлялась в начале статьи, которую читали</p><p>участники эксперимента. Чем чаще появлялась реклама, тем</p><p>большему количеству участников нравился этот фотоаппарат,</p><p>несмотря на то что они не осознавали увиденного (Fang, 2007).</p><p>Принимая во внимание склонность людей хорошо относиться к</p><p>тому, с чем они уже сталкивались, некоторые психологи</p><p>рекомендуют соответствующим образом подходить к расовой</p><p>проблеме. Они считают, что если представители различных рас будут</p><p>больше общаться на равных, то они естественным образом начнут</p><p>испытывать симпатию друг к другу. Для того чтобы проверить</p><p>истинность этого предположения, психологи стали внимательно</p><p>изучать проблему школьной интеграции и обнаружили не</p><p>соответствующую их представлениям модель. Школьная</p><p>десегрегация скорее обостряет межрасовые противоречия, нежели</p><p>сглаживает их (Stephan, 1978).</p><p>Давайте остановимся на проблеме школьной интеграции. Какими</p><p>бы добрыми намерениями ни руководствовались поборники</p><p>межрасовой гармонии, считающие, что достичь ее можно</p><p>посредством простого сближения рас, их старания вряд ли принесут</p><p>плоды, поскольку доказательства, на которых они основываются,</p><p>весьма основательно вводят в заблуждение. Вопервых,</p><p>исследования показали, что в школьной обстановке дети</p><p>взаимодействуют с членами других этнических групп менее охотно,</p><p>чем с членами своей собственной группы. Надо признать, что</p><p>школьная интеграция во многом формальна. Учащиеся стараются</p><p>держаться в рамках своей этнической группы и неохотно</p><p>сближаются с членами других групп (Dixon et al, 2005; Oscamp &</p><p>Schultz, 1998). Вовторых, исследования показывают, что близкое</p><p>знакомство с какимлибо человеком не обязательно способствует</p><p>появлению симпатии к нему (Gaertner et al., 1999). Многократно</p><p>повторяющиеся столкновения с индивидом при неблагоприятных Неудивительно, что примитивная школьная десегрегация</p><p>способствует скорее усугублению, нежели уменьшению расовой</p><p>неприязни. Поскольку наши дети устанавливают приятные</p><p>социальные контакты, находят друзей в своих этнических группах и</p><p>сталкиваются с членами других групп в основном в «конкурентном</p><p>котле» классной комнаты, нам следует ожидать именно этого.</p><p>Как решить данную проблему? Возможно, не стоит возлагать</p><p>слишком большие надежды на школьную интеграцию? Но едва ли</p><p>это выход. Даже если проигнорировать возражения, которые</p><p>неизбежно возникнут у политиков и юристов, и ожесточенные</p><p>споры, которые наверняка разгорятся в обществе, нельзя не</p><p>признать, что можно привести ряд довольно веских доводов в защиту</p><p>школьной интеграции. Например, хотя уровень успеваемости белых</p><p>учащихся, скорее всего, останется прежним, успеваемость учащихся,</p><p>относящихся к национальным меньшинствам, с большой</p><p>вероятностью значительно улучшится после десегрегации (Stephan,</p><p>1978).</p><p>Мы должны осторожно подходить к проблеме школьной</p><p>интеграции, чтобы не выплеснуть из ванны ребенка вместе с водой. В</p><p>наше время дети мокнут в грязной воде постоянно</p><p>увеличивающейсярасовой враждебности. Надо постараться удалить</p><p>только воду, оставив ребенка сиять после купания. К счастью,</p><p>специалисты в области школьного образования разработали</p><p>концепцию «обучения через сотрудничество». Эта концепция дает</p><p>нам реальную надежду на ликвидацию расовых предрассудков.</p><p>Поскольку во многих школах эти предрассудки «подпитываются»</p><p>отношениями соперничества между членами различных этнических</p><p>групп, педагоги предлагают экспериментировать с формами</p><p>обучения, основанными скорее на сотрудничестве с</p><p>одноклассниками, нежели на конкуренции.</p><p>Отправляемся в лагерь</p><p>Давайте рассмотрим конкретный пример использования подхода,</p><p>основанного на сотрудничестве. Тридцать лет назад родившийся в</p><p>Турции социолог Музафер Шериф и его коллеги (Sherif, Harvey,</p><p>White, Hood & Sherif, 1961) заинтересовались проблемой</p><p>межгрупповых конфликтов. Шериф и его исследовательская</p><p>команда решили провести несколько исследований в летних лагерях</p><p>для мальчиков. Мальчики даже не подозревали о том, что они</p><p>являлись участниками эксперимента. Шериф и его ассистенты</p><p>меняли условия жизни в лагере и пытались выяснить, как</p><p>различные социальные изменения влияют на отношения между</p><p>группами.</p><p>Как выяснили исследователи, для того чтобы вызвать у детей</p><p>чувство взаимной неприязни, почти ничего не потребовалось.</p><p>Простого распределения мальчиков по двум жилым помещениям</p><p>оказалось достаточно, чтобы возбудить у членов разных групп</p><p>чувство «мы против них», а присвоение этим двум группам названий</p><p>(«Орлы» и «Гремучие змеи») усилило чувство соперничества.</p><p>Мальчики начали принижать достижения другой группы и</p><p>высмеивать ее членов. Однако понастоящему страсти разгорелись,</p><p>когда экспериментаторы сознательно ввели во взаимодействие</p><p>мальчиков элементы конкурентной деятельности. Охота за</p><p>сокровищами, игра «Хижина против хижины», перетягивание</p><p>каната, атлетические соревнования привели к появлению обидных</p><p>прозвищ и к конфронтации. Во время соревнований членов чужой</p><p>команды обзывали «мошенниками», «трусами» и «вонючками».</p><p>Совершались налеты на хижины «врагов», похищались и сжигались</p><p>знамена соперников, развешивались угрожающие надписи,</p><p>обычным явлением стали потасовки в столовой.</p><p>Шерифу вскоре стало ясно, что вызвать у мальчиков ненависть</p><p>друг к другу необычайно легко. Для этого достаточно просто</p><p>разделить мальчиков на группы и дать им немного повариться в</p><p>собственном соку. Затем следует вызвать у них стремление к</p><p>конкуренции. В результате мы будем иметь дело с бурлящей</p><p>перекрестной групповой ненавистью.</p><p>Затем перед экспериментаторами встала более сложная задача —</p><p>ликвидировать укоренившуюся враждебность. Исследователи стали</p><p>организовывать общие отрядные встречи, коллективные просмотры</p><p>фильмов и другие подобные мероприятия. Результаты были</p><p>ужасными даже тогда, когда эта совместная деятельность носила</p><p>приятный характер (кинофильмы, общественные события).</p><p>Пикники заканчивались сражениями, в которых пища</p><p>использовалась в качестве метательных снарядов, во время вечеров</p><p>отдыха устраивались шумные потасовки, очереди в столовой</p><p>превращались в место проведения соревнований по выталкиванию</p><p>соперников. Шерифу и его ассистентам начало казаться, что они,</p><p>подобно доктору Франкенштейну, создали чудовище, которое не в</p><p>состоянии контролировать. К счастью, в один из самых напряженных</p><p>моментов они испробовали стратегию, которая была одновременно</p><p>простой и эффективной.</p><p>Была смоделирована серия ситуаций, в которых конкуренция</p><p>между группами принесла бы вред всем, а сотрудничество привело</p><p>бы к получению взаимной выгоды. Во время продолжавшейся весь</p><p>день экскурсии было «обнаружено», что единственный автомобиль,</p><p>на котором можно было привезти продукты из города, застрял в</p><p>придорожной канаве. Мальчики собрались вместе и толкали</p><p>автомобиль до тех пор, пока он не оказался на дороге. В другом</p><p>случае исследователи организовали перерыв в снабжении лагеря</p><p>водой, которая поступала по трубам из отдаленного резервуара.</p><p>Понимая необходимость объединения усилий в возникшей</p><p>чрезвычайной ситуации, мальчики сами нашли решение проблемы и</p><p>реализовали его до конца дня. В третьем случае исследователи</p><p>сообщили мальчикам, что за прокат любимого всеми фильма</p><p>требуется заплатить сумму, которую лагерь не может себе позволить.</p><p>Понимая, что спасти положение можно только посредством</p><p>объединения финансовых ресурсов, мальчики внесли свои личные</p><p>деньги в общий фонд. В результате они провели необыкновенно</p><p>приятный вечер в компании друг друга.</p><p>Полученные результаты воодушевили исследователей.</p><p>Успешные объединенные усилия, направленные на достижение</p><p>общих целей, положили конец расколу и вражде между группами.</p><p>Вскоре прекратились словесные баталии, толкотня в очередях,</p><p>мальчики начали «перемешиваться» за обеденными столами. Когда</p><p>исследователи попросили мальчиков перечислить имена своих</p><p>лучших друзей, большинство детей назвали имена мальчиков из</p><p>бывшей чужой группы; раньше же мальчики считали друзьями</p><p>только членов своей группы. Некоторые даже благодарили</p><p>исследователей за то, что те помогли им вновь обрести друзей и</p><p>изменить свое мнение о членах отряда. Один эпизод особенно</p><p>показателен. Мальчики возвращались после вечернего сбора у</p><p>костра в одном автобусе. Раньше такая поездка наверняка привела</p><p>бы к шумной ссоре, теперь же мальчики сами потребовали, чтобы их</p><p>разместили в одном автобусе. Когда водитель остановил автобус,</p><p>чтобы дать детям возможность подкрепиться, члены одной группы, у</p><p>которых в общей копилке оставалось пять долларов, решили</p><p>угостить своих бывших злейших противников молочным коктейлем!</p><p>Чем же можно объяснить такие поразительные перемены?</p><p>Почему мальчики стали считать друг друга союзниками, хотя раньше</p><p>видели друг в друге соперников? Решающую роль сыграло</p><p>навязывание группам общих целей. Именно сотрудничество, которое</p><p>было необходимо для достижения этих целей, в конце концов</p><p>позволило членам враждующих групп увидеть друг в друге ценных</p><p>помощников и друзей (Paolini et al., 2004; Wright, Aaron,</p><p>McLaughlinVolpe & Ropp, 1997). Когда успех является результатом</p><p>общих усилий, трудно сохранять чувство враждебности по</p><p>отношению к тем, кто был рядом и подставил плечо в трудную</p><p>минуту.28</p><p>Назад в школу</p><p>Психологи, занимающиеся проблемами образования, сочли</p><p>возможным перенести выводы Шерифа и его коллег на отношения</p><p>детей в школьных классах, состоящих из представителей различных</p><p>этнических групп. Если бы можно было модифицировать учебный</p><p>процесс таким образом, чтобы он включал в себя элементы</p><p>сотрудничества, способствующего общему успеху, возможно,</p><p>появились бы предпосылки для установления дружеских отношений</p><p>между членами разных групп. Подобные программы взяты на</p><p>вооружение во многих школах в разных штатах (Johnson, 2003;</p><p>Oskamp & Schultz, 1998). Особенно интересный подход, получивший</p><p>названиеметод «составной картинкиголоволомки» , был</p><p>впервые применен Эллиотом Аронсоном и его коллегами в Техасе и</p><p>Калифорнии (Aronson, Stephan, Sikes, Blaney & Snapp,1978).</p><p>Суть метода «составной картинкиголоволомки» заключается в</p><p>следующем. Педагоги побуждают учащихся к совместной работе по</p><p>овладению материалом, который будет проверяться на предстоящем</p><p>экзамене. Формируются команды учащихся, причем каждому из них</p><p>предоставляется только часть информации, необходимой для</p><p>248выполнения какойлибо учебной задачи. Таким образом, учащимся</p><p>приходится по очереди учить друг друга и помогать друг другу.</p><p>Каждый нуждается во всех остальных. Работая над задачами,</p><p>которые могут быть решены только объединенными усилиями,</p><p>учащиеся, подобно мальчикам из лагеря, участвовавшим в</p><p>экспериментах Шерифа, из соперников превращаются в союзников.</p><p>Применение метода «составной картинкиголоволомки» в</p><p>недавно десегрегированных классах дало впечатляющие результаты.</p><p>Исследования показали, что по сравнению с классами, в которых</p><p>использовался традиционный конкурентный метод, в классах, в</p><p>которых применялся метод «составной картинкиголоволомки»,</p><p>отношения между членами различных этнических групп были более</p><p>дружественными. Помимо значительного снижения уровня</p><p>враждебности в этих классах отмечались и другие положительные</p><p>моменты: учащиеся, относящиеся к этническим меньшинствам,</p><p>стали больше уважать себя, любить школу, а также лучше учиться.</p><p>Выиграли и белые ученики. Их самооценка заметно повысилась,</p><p>интерес к занятиям возрос, а успеваемость осталась, по крайней</p><p>мере, на таком же уровне, какой отмечался до десегрегации</p><p>(Aronson, Bridgeman & Geffner, 1978a, 1978b).</p><p>Узнав о положительных результатах, полученных при</p><p>использовании в школьных классах метода «составной</p><p>картинкиголоволомки», многие специалисты отнеслись к этому</p><p>подходу с излишним энтузиазмом. Они решили, что проблема</p><p>враждебности и конкуренции теперь может быть легко разрешена.</p><p>Однако, как показывает многолетний опыт, подобные серьезные</p><p>проблемы вряд ли можно так просто ликвидировать. Без сомнения,</p><p>это относится и к данной проблеме (Rosenfield & Stephan, 1981;</p><p>Slavin, 1983). Требуется не одно исследование, чтобы определить, в</p><p>каком проценте случаев, в каком объеме и в какого рода группах</p><p>будут работать стратегии сотрудничества. Необходимо также знать,</p><p>как учителям лучше всего вводить новые методики — при условии,</p><p>что они вообще будут их вводить. Методики совместного обучения</p><p>не только радикально отличаются от традиционных рутинных</p><p>методик, которыми пользуется большинство учителей; они могут</p><p>также угрожать авторитету учителя, так как подразумевают передачу</p><p>права на преподавание учащимся. Наконец, мы должны понимать,</p><p>249что конкуренция также необходима. Она может являться сильным</p><p>стимулом к действию, а также влиять на самооценку. Задача</p><p>педагогов, следовательно, заключается не в том, чтобы уничтожить</p><p>конкуренцию, а в том, чтобы ограничить ее посредством введения в</p><p>учебный процесс методик совместной деятельности, объединяющих</p><p>представителей различных этнических групп и ведущих к успешным</p><p>результатам.</p><p>Несмотря на упомянутые выше ограничения, меня не могут не</p><p>воодушевлять полученные результаты. Когда я говорю со своими</p><p>студентами или даже с соседями и друзьями о перспективах</p><p>использования подходов, в основе которых лежит идея совместного</p><p>обучения, я прямотаки чувствую, как во мне растет оптимизм.</p><p>Средние школы очень долго были источником приводящих в</p><p>уныние новостей, касающихся низкой успеваемости, истощения</p><p>физических и духовных сил учителей, роста преступности и,</p><p>конечно, межрасовых конфликтов. Теперь, как мне кажется, в конце</p><p>туннеля забрезжил свет, и я глубоко этим взволнован.</p><p>Таким образом, можно сделать два главных вывода. Вопервых,</p><p>хотя знакомство и контакт обычно способствуют появлению чувства</p><p>симпатии, имеет место нечто противоположное, если контакт связан</p><p>с неприятными переживаниями. Следовательно, если дети,</p><p>принадлежащие к различным расовым группам, брошены в</p><p>неиссякаемый поток суровой конкуренции, враждебность должна</p><p>усиливаться, и она действительно усиливается. Вовторых, данные о</p><p>том, что ориентированное на команду обучение является</p><p>противоядием от враждебности, говорят о достаточно сильном</p><p>влиянии сотрудничества на процесс установления дружеских</p><p>отношений.</p><p>Как показали исследования, метод «составной кар-</p><p>тинкиголоволомки» — это не только эффективный</p><p>способ увеличить сплоченность среди многонациональной</p><p>группы. Он также повышает самооценку, успеваемость и</p><p>интерес к занятиям среди представителей этнических</p><p>меньшинств</p><p>Теперь нам следует попытаться ответить на несколько важных</p><p>вопросов. Стремятся ли «профессионалы уступчивости» к</p><p>установлению с людьми отношений сотрудничества, чтобы заставить</p><p>этих людей относиться к ним с симпатией и, вследствие этого,</p><p>говорить «да» на их требования? Обращают ли они наше внимание</p><p>на факт наличия отношений сотрудничества в конкретных</p><p>ситуациях? Стремятся ли они развить эти отношения, если они слабо</p><p>выражены? И, что особенно важно, создают ли «профессионалы</p><p>уступчивости» искусственно отношения сотрудничества в тех</p><p>случаях, когда они отсутствуют?</p><p>«Профессионалы уступчивости» беспрестанно повторяют, что мы</p><p>с ними работаем ради одной и той же цели, что мы должны «тянуть</p><p>лямку вместе» для взаимной выгоды, что они, по существу, являются</p><p>нашими товарищами по команде. Здесь можно привести</p><p>251множествопримеров. Так, продавец новых автомобилей часто</p><p>принимает сторону покупателя и «дает бой» боссу, чтобы обеспечить</p><p>заключение выгодной для него сделки.29«Профессионалами</p><p>уступчивости» являются многие полицейские следователи, задача</p><p>которых заключается в том, чтобы побудить подозреваемых</p><p>признаться в совершении преступления.</p><p>В последние годы судебная администрация ввела множество</p><p>ограничений, касающихся методов воздействия полицейских на</p><p>подозреваемых, особенно методов «выколачивания» признаний.</p><p>Многие процедуры, которые применялись в прошлом с целью</p><p>заставить преступника признать свою вину, теперь не используются</p><p>из опасения, что это приведет к отказу судьи от рассмотрения дела.</p><p>Однако судьи не находят ничего незаконного в использовании</p><p>полицией методов, основанных на тонком понимании человеческой</p><p>психологии. По этой причине следователи по уголовным делам все</p><p>чаще применяют такие уловки, как, например, метод «хороший коп</p><p>/ плохой коп».</p><p>Суть метода «хороший коп / плохой коп» заключается в</p><p>следующем. Молодого человека, подозреваемого, скажем, в</p><p>ограблении, но настаивающего на своей невиновности, приводят в</p><p>комнату, где его начинают допрашивать два офицера. Один из</p><p>офицеров играет роль плохого копа либо потому, что эта роль ему</p><p>подходит, либо просто потому, что сейчас его очередь. Едва</p><p>подозреваемый успевает переступить порог, плохой коп начинает</p><p>ругать «сукиного сына» за ограбление. На протяжении всего</p><p>допроса он не перестает рычать и ворчать. Он пинает стул, на</p><p>котором сидит заключенный, чтобы подчеркнуть свои слова.</p><p>Создается такое впечатление, что на месте подозреваемого плохой</p><p>коп видит кучу мусора. Если подозреваемый оспаривает обвинения</p><p>плохого копа или отказывается на них отвечать, плохой коп</p><p>начинает злиться. Его ярость каждую минуту усиливается. Он</p><p>клянется, что сделает все возможное, чтобы обеспечить вынесение</p><p>подозреваемому самого сурового приговора. Он заявляет, что у него</p><p>есть друзья в прокуратуре округа, которые, узнав, что подозреваемый</p><p>не желает сотрудничать с полицией, будут особенно жестко вести</p><p>процесс.</p><p>На начальном этапе действий плохого копа его партнер, хороший</p><p>коп, сидит в стороне. Затем хороший коп начинает вмешиваться в</p><p>разговор. Сначала он говорит только с плохим копом, пытаясь</p><p>умерить его усиливающийся гнев: «Успокойся, Фрэнк, успокойся».</p><p>Но плохой коп кричит в ответ: «Не успокаивай меня, ты ведь видишь</p><p>— он лжет мне в лицо! Я ненавижу этих лживых ублюдков!»</p><p>Немного позже хороший коп выступает в защиту подозреваемого:</p><p>«Не суди его так строго, он ведь еще ребенок». Это не такая уж</p><p>большая поддержка, но по сравнению с тирадами плохого копа</p><p>слова хорошего копа звучат для заключенного как музыка. Однако</p><p>плохого копа не такто просто убедить: «Ребенок? Он не ребенок.</p><p>Он дерь.мо. Он дерь.мо, вот что он такое. И я скажу тебе коечто еще.</p><p>Этому ослу больше восемнадцати, так что я могу засунуть его так</p><p>далеко за решетку, что без карманного фонаря его будет не найти».</p><p>Теперь хороший коп начинает говорить непосредственно с</p><p>подозреваемым. Он называет его по имени и обращает внимание на</p><p>любые положительные детали дела: «Твое счастье, Кенни, что никто</p><p>не был ранен и ты не был вооружен. Я не думаю, что приговор будет</p><p>слишком суровым». Если подозреваемый настаивает на своей</p><p>невиновности, плохой коп разражается новой тирадой, полной</p><p>проклятий и угроз. На этот раз хороший коп останавливает его:</p><p>«Хорошо, Фрэнк, — говоря это, хороший коп вручает плохому копу</p><p>деньги, — я думаю, что нам всем можно было бы выпить по чашке</p><p>кофе. Как насчет того, чтобы раздобыть три чашки?»</p><p>Когда плохой коп уходит, хороший коп получает возможность</p><p>проявить свои артистические способности: «Послушай, я не знаю</p><p>почему, но моему партнеру ты не нравишься, и он не собирается тебя</p><p>вытаскивать. Он и не смог бы этого сделать, потому что у нас сейчас</p><p>имеется достаточно свидетельств против тебя. И он прав</p><p>относительно того, что окружная прокуратура обходится жестко с</p><p>теми парнями, которые не хотят сотрудничать с полицией. Тебя ждут</p><p>пять лет, парень, пять лет! Но я не хочу, чтобы это с тобой случилось.</p><p>Так что если ты прямо сейчас, до того, как мой напарник вернется,</p><p>признаешь, что участвовал в ограблении, я лично займусь твоим</p><p>делом и замолвлю за тебя словечко в окружной прокуратуре. Если</p><p>мы оба постараемся, мы сможем скосить срок с пяти лет до двух,</p><p>может быть, даже до одного года. Окажи услугу нам обоим, Кенни.</p><p>Только скажи мне, как ты это сделал, а затем давай начнем думать</p><p>над тем, как тебе поскорее выбраться отсюда». Часто результатом</p><p>применения такого приема является полное признание</p><p>подозреваемого.</p><p>Методика типа «хороший коп / плохой коп» работает по</p><p>нескольким причинам: плохой коп при помощи угроз быстро</p><p>внушает подозреваемому страх перед долгим тюремным</p><p>заключением; принцип контрастного восприятия (глава 1)</p><p>гарантирует, что при сравнении с неистовствующим, злобным</p><p>плохим копом следователь, играющий роль хорошего копа, будет</p><p>казаться особенно разумным и добрым человеком (Kamisar, 1980).</p><p>Поскольку хороший коп неоднократно выступает в защиту</p><p>подозреваемого и даже тратит свои личные деньги на чашку кофе</p><p>для него, правило взаимного обмена оказывает давление, требуя</p><p>ответной услуги (Rafaeli & Sutton, 1991). Одна из основных причин</p><p>эффективности данной методики заключается в следующем: у</p><p>подозреваемого создается впечатление, что рядом есть человек,</p><p>который находится на его стороне, ктото, думающий о его</p><p>благополучии, ктото, работающий с ним вместе, для него. В</p><p>большинстве случаев подобный человек вызвал бы симпатию, а в</p><p>рассматриваемой чрезвычайной ситуации он представляется</p><p>подозреваемому просто спасителем. А от спасителя остается лишь</p><p>короткий шаг до заслуживающего полного доверия</p><p>отца исповедника.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Маруся, post: 424416, member: 1"] [B]Контакт и взаимодействие[/B] В большинстве случаев нам нравится то, что нам знакомо (Monahan, Murphy & Zajonc, 2000). Чтобы проверить это, проведите эксперимент. Возьмите негатив фотографии, которая показывает полностью ваше лицо, и сделайте с его помощью пару отпечатков: один — показывающий, как вы выглядите на самом деле, и другой — показывающий «зеркальный» образ (левая и правая стороны вашего лица при этом поменяются местами). Теперь решите, какая «версия» нравится вам больше, а затем попросите сделать выбор вашего лучшего друга. Скорее всего, произойдет нечто странное: ваш друг предпочтет «правильный» отпечаток, а сами вы окажете предпочтение зеркальному образу. Почему? Потому что вы оба будете положительно реагировать на знакомое лицо — ваш друг на то, которое видит он, а вы — на то, которое каждый день видите в зеркале (Mita, Dermer & Knight, 1977). Фактор знакомства играет важную роль при решении самых разных вопросов, включая политические (Grush, 1980; Grush, McKeough & Ahlering, 1978). Похоже, избиратели часто отдают предпочтение какомулибо кандидату просто потому, что его имя кажется им знакомым. Во время выборов, проводившихся несколько лет назад в Огайо, человек, имевший мало шансов выиграть в борьбе за пост главного прокурора штата, одержал победу лишь потому, что незадолго до выборов сменил свою фамилию на фамилию Браун — члены семейства Браун имели большой авторитет у жителей Огайо. Как может случаться подобное? Попробуем ответить на этот вопрос. Мы часто не осознаем, что на нашу точку зрения на какойлибо предмет или явление влияет то, сколько раз мы с ним сталкивались в прошлом. Был проведен интересный эксперимент. Испытуемым оченьочень быстро показывали на экране лица нескольких индивидов, так что позже испытуемые не могли их узнать. Однако чем чаще лицо какоголибо человека мелькало на экране, тем чаще испытуемым нравился именно этот человек, когда они вступали в последующее взаимодействие. А поскольку расположение способствует оказанию социального влияния, слова индивидов, чьи лица появлялись на экране чаще других, казались испытуемым наиболее убедительными (Bornstein, Leone & Galley, 1987). Похожий результат был получен при изучении рекламы, мелькавшей в режиме онлайн. Реклама фотоаппарата появлялась 5 раз, 20 раз или вовсе не появлялась в начале статьи, которую читали участники эксперимента. Чем чаще появлялась реклама, тем большему количеству участников нравился этот фотоаппарат, несмотря на то что они не осознавали увиденного (Fang, 2007). Принимая во внимание склонность людей хорошо относиться к тому, с чем они уже сталкивались, некоторые психологи рекомендуют соответствующим образом подходить к расовой проблеме. Они считают, что если представители различных рас будут больше общаться на равных, то они естественным образом начнут испытывать симпатию друг к другу. Для того чтобы проверить истинность этого предположения, психологи стали внимательно изучать проблему школьной интеграции и обнаружили не соответствующую их представлениям модель. Школьная десегрегация скорее обостряет межрасовые противоречия, нежели сглаживает их (Stephan, 1978). Давайте остановимся на проблеме школьной интеграции. Какими бы добрыми намерениями ни руководствовались поборники межрасовой гармонии, считающие, что достичь ее можно посредством простого сближения рас, их старания вряд ли принесут плоды, поскольку доказательства, на которых они основываются, весьма основательно вводят в заблуждение. Вопервых, исследования показали, что в школьной обстановке дети взаимодействуют с членами других этнических групп менее охотно, чем с членами своей собственной группы. Надо признать, что школьная интеграция во многом формальна. Учащиеся стараются держаться в рамках своей этнической группы и неохотно сближаются с членами других групп (Dixon et al, 2005; Oscamp & Schultz, 1998). Вовторых, исследования показывают, что близкое знакомство с какимлибо человеком не обязательно способствует появлению симпатии к нему (Gaertner et al., 1999). Многократно повторяющиеся столкновения с индивидом при неблагоприятных Неудивительно, что примитивная школьная десегрегация способствует скорее усугублению, нежели уменьшению расовой неприязни. Поскольку наши дети устанавливают приятные социальные контакты, находят друзей в своих этнических группах и сталкиваются с членами других групп в основном в «конкурентном котле» классной комнаты, нам следует ожидать именно этого. Как решить данную проблему? Возможно, не стоит возлагать слишком большие надежды на школьную интеграцию? Но едва ли это выход. Даже если проигнорировать возражения, которые неизбежно возникнут у политиков и юристов, и ожесточенные споры, которые наверняка разгорятся в обществе, нельзя не признать, что можно привести ряд довольно веских доводов в защиту школьной интеграции. Например, хотя уровень успеваемости белых учащихся, скорее всего, останется прежним, успеваемость учащихся, относящихся к национальным меньшинствам, с большой вероятностью значительно улучшится после десегрегации (Stephan, 1978). Мы должны осторожно подходить к проблеме школьной интеграции, чтобы не выплеснуть из ванны ребенка вместе с водой. В наше время дети мокнут в грязной воде постоянно увеличивающейсярасовой враждебности. Надо постараться удалить только воду, оставив ребенка сиять после купания. К счастью, специалисты в области школьного образования разработали концепцию «обучения через сотрудничество». Эта концепция дает нам реальную надежду на ликвидацию расовых предрассудков. Поскольку во многих школах эти предрассудки «подпитываются» отношениями соперничества между членами различных этнических групп, педагоги предлагают экспериментировать с формами обучения, основанными скорее на сотрудничестве с одноклассниками, нежели на конкуренции. Отправляемся в лагерь Давайте рассмотрим конкретный пример использования подхода, основанного на сотрудничестве. Тридцать лет назад родившийся в Турции социолог Музафер Шериф и его коллеги (Sherif, Harvey, White, Hood & Sherif, 1961) заинтересовались проблемой межгрупповых конфликтов. Шериф и его исследовательская команда решили провести несколько исследований в летних лагерях для мальчиков. Мальчики даже не подозревали о том, что они являлись участниками эксперимента. Шериф и его ассистенты меняли условия жизни в лагере и пытались выяснить, как различные социальные изменения влияют на отношения между группами. Как выяснили исследователи, для того чтобы вызвать у детей чувство взаимной неприязни, почти ничего не потребовалось. Простого распределения мальчиков по двум жилым помещениям оказалось достаточно, чтобы возбудить у членов разных групп чувство «мы против них», а присвоение этим двум группам названий («Орлы» и «Гремучие змеи») усилило чувство соперничества. Мальчики начали принижать достижения другой группы и высмеивать ее членов. Однако понастоящему страсти разгорелись, когда экспериментаторы сознательно ввели во взаимодействие мальчиков элементы конкурентной деятельности. Охота за сокровищами, игра «Хижина против хижины», перетягивание каната, атлетические соревнования привели к появлению обидных прозвищ и к конфронтации. Во время соревнований членов чужой команды обзывали «мошенниками», «трусами» и «вонючками». Совершались налеты на хижины «врагов», похищались и сжигались знамена соперников, развешивались угрожающие надписи, обычным явлением стали потасовки в столовой. Шерифу вскоре стало ясно, что вызвать у мальчиков ненависть друг к другу необычайно легко. Для этого достаточно просто разделить мальчиков на группы и дать им немного повариться в собственном соку. Затем следует вызвать у них стремление к конкуренции. В результате мы будем иметь дело с бурлящей перекрестной групповой ненавистью. Затем перед экспериментаторами встала более сложная задача — ликвидировать укоренившуюся враждебность. Исследователи стали организовывать общие отрядные встречи, коллективные просмотры фильмов и другие подобные мероприятия. Результаты были ужасными даже тогда, когда эта совместная деятельность носила приятный характер (кинофильмы, общественные события). Пикники заканчивались сражениями, в которых пища использовалась в качестве метательных снарядов, во время вечеров отдыха устраивались шумные потасовки, очереди в столовой превращались в место проведения соревнований по выталкиванию соперников. Шерифу и его ассистентам начало казаться, что они, подобно доктору Франкенштейну, создали чудовище, которое не в состоянии контролировать. К счастью, в один из самых напряженных моментов они испробовали стратегию, которая была одновременно простой и эффективной. Была смоделирована серия ситуаций, в которых конкуренция между группами принесла бы вред всем, а сотрудничество привело бы к получению взаимной выгоды. Во время продолжавшейся весь день экскурсии было «обнаружено», что единственный автомобиль, на котором можно было привезти продукты из города, застрял в придорожной канаве. Мальчики собрались вместе и толкали автомобиль до тех пор, пока он не оказался на дороге. В другом случае исследователи организовали перерыв в снабжении лагеря водой, которая поступала по трубам из отдаленного резервуара. Понимая необходимость объединения усилий в возникшей чрезвычайной ситуации, мальчики сами нашли решение проблемы и реализовали его до конца дня. В третьем случае исследователи сообщили мальчикам, что за прокат любимого всеми фильма требуется заплатить сумму, которую лагерь не может себе позволить. Понимая, что спасти положение можно только посредством объединения финансовых ресурсов, мальчики внесли свои личные деньги в общий фонд. В результате они провели необыкновенно приятный вечер в компании друг друга. Полученные результаты воодушевили исследователей. Успешные объединенные усилия, направленные на достижение общих целей, положили конец расколу и вражде между группами. Вскоре прекратились словесные баталии, толкотня в очередях, мальчики начали «перемешиваться» за обеденными столами. Когда исследователи попросили мальчиков перечислить имена своих лучших друзей, большинство детей назвали имена мальчиков из бывшей чужой группы; раньше же мальчики считали друзьями только членов своей группы. Некоторые даже благодарили исследователей за то, что те помогли им вновь обрести друзей и изменить свое мнение о членах отряда. Один эпизод особенно показателен. Мальчики возвращались после вечернего сбора у костра в одном автобусе. Раньше такая поездка наверняка привела бы к шумной ссоре, теперь же мальчики сами потребовали, чтобы их разместили в одном автобусе. Когда водитель остановил автобус, чтобы дать детям возможность подкрепиться, члены одной группы, у которых в общей копилке оставалось пять долларов, решили угостить своих бывших злейших противников молочным коктейлем! Чем же можно объяснить такие поразительные перемены? Почему мальчики стали считать друг друга союзниками, хотя раньше видели друг в друге соперников? Решающую роль сыграло навязывание группам общих целей. Именно сотрудничество, которое было необходимо для достижения этих целей, в конце концов позволило членам враждующих групп увидеть друг в друге ценных помощников и друзей (Paolini et al., 2004; Wright, Aaron, McLaughlinVolpe & Ropp, 1997). Когда успех является результатом общих усилий, трудно сохранять чувство враждебности по отношению к тем, кто был рядом и подставил плечо в трудную минуту.28 Назад в школу Психологи, занимающиеся проблемами образования, сочли возможным перенести выводы Шерифа и его коллег на отношения детей в школьных классах, состоящих из представителей различных этнических групп. Если бы можно было модифицировать учебный процесс таким образом, чтобы он включал в себя элементы сотрудничества, способствующего общему успеху, возможно, появились бы предпосылки для установления дружеских отношений между членами разных групп. Подобные программы взяты на вооружение во многих школах в разных штатах (Johnson, 2003; Oskamp & Schultz, 1998). Особенно интересный подход, получивший названиеметод «составной картинкиголоволомки» , был впервые применен Эллиотом Аронсоном и его коллегами в Техасе и Калифорнии (Aronson, Stephan, Sikes, Blaney & Snapp,1978). Суть метода «составной картинкиголоволомки» заключается в следующем. Педагоги побуждают учащихся к совместной работе по овладению материалом, который будет проверяться на предстоящем экзамене. Формируются команды учащихся, причем каждому из них предоставляется только часть информации, необходимой для 248выполнения какойлибо учебной задачи. Таким образом, учащимся приходится по очереди учить друг друга и помогать друг другу. Каждый нуждается во всех остальных. Работая над задачами, которые могут быть решены только объединенными усилиями, учащиеся, подобно мальчикам из лагеря, участвовавшим в экспериментах Шерифа, из соперников превращаются в союзников. Применение метода «составной картинкиголоволомки» в недавно десегрегированных классах дало впечатляющие результаты. Исследования показали, что по сравнению с классами, в которых использовался традиционный конкурентный метод, в классах, в которых применялся метод «составной картинкиголоволомки», отношения между членами различных этнических групп были более дружественными. Помимо значительного снижения уровня враждебности в этих классах отмечались и другие положительные моменты: учащиеся, относящиеся к этническим меньшинствам, стали больше уважать себя, любить школу, а также лучше учиться. Выиграли и белые ученики. Их самооценка заметно повысилась, интерес к занятиям возрос, а успеваемость осталась, по крайней мере, на таком же уровне, какой отмечался до десегрегации (Aronson, Bridgeman & Geffner, 1978a, 1978b). Узнав о положительных результатах, полученных при использовании в школьных классах метода «составной картинкиголоволомки», многие специалисты отнеслись к этому подходу с излишним энтузиазмом. Они решили, что проблема враждебности и конкуренции теперь может быть легко разрешена. Однако, как показывает многолетний опыт, подобные серьезные проблемы вряд ли можно так просто ликвидировать. Без сомнения, это относится и к данной проблеме (Rosenfield & Stephan, 1981; Slavin, 1983). Требуется не одно исследование, чтобы определить, в каком проценте случаев, в каком объеме и в какого рода группах будут работать стратегии сотрудничества. Необходимо также знать, как учителям лучше всего вводить новые методики — при условии, что они вообще будут их вводить. Методики совместного обучения не только радикально отличаются от традиционных рутинных методик, которыми пользуется большинство учителей; они могут также угрожать авторитету учителя, так как подразумевают передачу права на преподавание учащимся. Наконец, мы должны понимать, 249что конкуренция также необходима. Она может являться сильным стимулом к действию, а также влиять на самооценку. Задача педагогов, следовательно, заключается не в том, чтобы уничтожить конкуренцию, а в том, чтобы ограничить ее посредством введения в учебный процесс методик совместной деятельности, объединяющих представителей различных этнических групп и ведущих к успешным результатам. Несмотря на упомянутые выше ограничения, меня не могут не воодушевлять полученные результаты. Когда я говорю со своими студентами или даже с соседями и друзьями о перспективах использования подходов, в основе которых лежит идея совместного обучения, я прямотаки чувствую, как во мне растет оптимизм. Средние школы очень долго были источником приводящих в уныние новостей, касающихся низкой успеваемости, истощения физических и духовных сил учителей, роста преступности и, конечно, межрасовых конфликтов. Теперь, как мне кажется, в конце туннеля забрезжил свет, и я глубоко этим взволнован. Таким образом, можно сделать два главных вывода. Вопервых, хотя знакомство и контакт обычно способствуют появлению чувства симпатии, имеет место нечто противоположное, если контакт связан с неприятными переживаниями. Следовательно, если дети, принадлежащие к различным расовым группам, брошены в неиссякаемый поток суровой конкуренции, враждебность должна усиливаться, и она действительно усиливается. Вовторых, данные о том, что ориентированное на команду обучение является противоядием от враждебности, говорят о достаточно сильном влиянии сотрудничества на процесс установления дружеских отношений. Как показали исследования, метод «составной кар- тинкиголоволомки» — это не только эффективный способ увеличить сплоченность среди многонациональной группы. Он также повышает самооценку, успеваемость и интерес к занятиям среди представителей этнических меньшинств Теперь нам следует попытаться ответить на несколько важных вопросов. Стремятся ли «профессионалы уступчивости» к установлению с людьми отношений сотрудничества, чтобы заставить этих людей относиться к ним с симпатией и, вследствие этого, говорить «да» на их требования? Обращают ли они наше внимание на факт наличия отношений сотрудничества в конкретных ситуациях? Стремятся ли они развить эти отношения, если они слабо выражены? И, что особенно важно, создают ли «профессионалы уступчивости» искусственно отношения сотрудничества в тех случаях, когда они отсутствуют? «Профессионалы уступчивости» беспрестанно повторяют, что мы с ними работаем ради одной и той же цели, что мы должны «тянуть лямку вместе» для взаимной выгоды, что они, по существу, являются нашими товарищами по команде. Здесь можно привести 251множествопримеров. Так, продавец новых автомобилей часто принимает сторону покупателя и «дает бой» боссу, чтобы обеспечить заключение выгодной для него сделки.29«Профессионалами уступчивости» являются многие полицейские следователи, задача которых заключается в том, чтобы побудить подозреваемых признаться в совершении преступления. В последние годы судебная администрация ввела множество ограничений, касающихся методов воздействия полицейских на подозреваемых, особенно методов «выколачивания» признаний. Многие процедуры, которые применялись в прошлом с целью заставить преступника признать свою вину, теперь не используются из опасения, что это приведет к отказу судьи от рассмотрения дела. Однако судьи не находят ничего незаконного в использовании полицией методов, основанных на тонком понимании человеческой психологии. По этой причине следователи по уголовным делам все чаще применяют такие уловки, как, например, метод «хороший коп / плохой коп». Суть метода «хороший коп / плохой коп» заключается в следующем. Молодого человека, подозреваемого, скажем, в ограблении, но настаивающего на своей невиновности, приводят в комнату, где его начинают допрашивать два офицера. Один из офицеров играет роль плохого копа либо потому, что эта роль ему подходит, либо просто потому, что сейчас его очередь. Едва подозреваемый успевает переступить порог, плохой коп начинает ругать «сукиного сына» за ограбление. На протяжении всего допроса он не перестает рычать и ворчать. Он пинает стул, на котором сидит заключенный, чтобы подчеркнуть свои слова. Создается такое впечатление, что на месте подозреваемого плохой коп видит кучу мусора. Если подозреваемый оспаривает обвинения плохого копа или отказывается на них отвечать, плохой коп начинает злиться. Его ярость каждую минуту усиливается. Он клянется, что сделает все возможное, чтобы обеспечить вынесение подозреваемому самого сурового приговора. Он заявляет, что у него есть друзья в прокуратуре округа, которые, узнав, что подозреваемый не желает сотрудничать с полицией, будут особенно жестко вести процесс. На начальном этапе действий плохого копа его партнер, хороший коп, сидит в стороне. Затем хороший коп начинает вмешиваться в разговор. Сначала он говорит только с плохим копом, пытаясь умерить его усиливающийся гнев: «Успокойся, Фрэнк, успокойся». Но плохой коп кричит в ответ: «Не успокаивай меня, ты ведь видишь — он лжет мне в лицо! Я ненавижу этих лживых ублюдков!» Немного позже хороший коп выступает в защиту подозреваемого: «Не суди его так строго, он ведь еще ребенок». Это не такая уж большая поддержка, но по сравнению с тирадами плохого копа слова хорошего копа звучат для заключенного как музыка. Однако плохого копа не такто просто убедить: «Ребенок? Он не ребенок. Он дерь.мо. Он дерь.мо, вот что он такое. И я скажу тебе коечто еще. Этому ослу больше восемнадцати, так что я могу засунуть его так далеко за решетку, что без карманного фонаря его будет не найти». Теперь хороший коп начинает говорить непосредственно с подозреваемым. Он называет его по имени и обращает внимание на любые положительные детали дела: «Твое счастье, Кенни, что никто не был ранен и ты не был вооружен. Я не думаю, что приговор будет слишком суровым». Если подозреваемый настаивает на своей невиновности, плохой коп разражается новой тирадой, полной проклятий и угроз. На этот раз хороший коп останавливает его: «Хорошо, Фрэнк, — говоря это, хороший коп вручает плохому копу деньги, — я думаю, что нам всем можно было бы выпить по чашке кофе. Как насчет того, чтобы раздобыть три чашки?» Когда плохой коп уходит, хороший коп получает возможность проявить свои артистические способности: «Послушай, я не знаю почему, но моему партнеру ты не нравишься, и он не собирается тебя вытаскивать. Он и не смог бы этого сделать, потому что у нас сейчас имеется достаточно свидетельств против тебя. И он прав относительно того, что окружная прокуратура обходится жестко с теми парнями, которые не хотят сотрудничать с полицией. Тебя ждут пять лет, парень, пять лет! Но я не хочу, чтобы это с тобой случилось. Так что если ты прямо сейчас, до того, как мой напарник вернется, признаешь, что участвовал в ограблении, я лично займусь твоим делом и замолвлю за тебя словечко в окружной прокуратуре. Если мы оба постараемся, мы сможем скосить срок с пяти лет до двух, может быть, даже до одного года. Окажи услугу нам обоим, Кенни. Только скажи мне, как ты это сделал, а затем давай начнем думать над тем, как тебе поскорее выбраться отсюда». Часто результатом применения такого приема является полное признание подозреваемого. Методика типа «хороший коп / плохой коп» работает по нескольким причинам: плохой коп при помощи угроз быстро внушает подозреваемому страх перед долгим тюремным заключением; принцип контрастного восприятия (глава 1) гарантирует, что при сравнении с неистовствующим, злобным плохим копом следователь, играющий роль хорошего копа, будет казаться особенно разумным и добрым человеком (Kamisar, 1980). Поскольку хороший коп неоднократно выступает в защиту подозреваемого и даже тратит свои личные деньги на чашку кофе для него, правило взаимного обмена оказывает давление, требуя ответной услуги (Rafaeli & Sutton, 1991). Одна из основных причин эффективности данной методики заключается в следующем: у подозреваемого создается впечатление, что рядом есть человек, который находится на его стороне, ктото, думающий о его благополучии, ктото, работающий с ним вместе, для него. В большинстве случаев подобный человек вызвал бы симпатию, а в рассматриваемой чрезвычайной ситуации он представляется подозреваемому просто спасителем. А от спасителя остается лишь короткий шаг до заслуживающего полного доверия отца исповедника. [/QUOTE]
Вставить цитаты…
Проверка
Ответить
Главная
Форумы
Раздел досуга с баней
Библиотека
Роберт Чалдини "Психология влияния"