Меню
Главная
Форумы
Новые сообщения
Поиск сообщений
Наш YouTube
Пользователи
Зарегистрированные пользователи
Текущие посетители
Вход
Регистрация
Что нового?
Поиск
Поиск
Искать только в заголовках
От:
Новые сообщения
Поиск сообщений
Меню
Главная
Форумы
Бесплатная помощь Команды Форума
Уроки по нашему методу
Класс для занятий Сеня
JavaScript отключён. Чтобы полноценно использовать наш сайт, включите JavaScript в своём браузере.
Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно.
Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать
другой
.
Ответить в теме
Сообщение
<blockquote data-quote="Сеня" data-source="post: 937625" data-attributes="member: 3880"><p>Часть 3</p><p><em>Распишите 3 возможных варианта развития события, описанного ниже. Один вариант должен быть доведён до абсурда и до самого худшего, страшного исхода, какой только может быть.</em></p><p></p><p>Вы давно работаете на одном месте, вам всё нравится. Тут к вам в коллектив пришёл новичок, который вам понравился. Но он не находит общий язык с начальством и ему грозит увольнение.</p><p>1. попросить начальство дать возможность в тенутся в рабочую обстоновку и обвикнутся к колективу и начальству.</p><p>2. поговорить с новичком о его поведении и призвать к субординации и подчинению рукаводства.</p><p>3. про игнорировать проблему колеги и изогнать с роботи и стучать начальству на новичка способствуя скорейшому увальнению.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Сеня, post: 937625, member: 3880"] Часть 3 [I]Распишите 3 возможных варианта развития события, описанного ниже. Один вариант должен быть доведён до абсурда и до самого худшего, страшного исхода, какой только может быть.[/I] Вы давно работаете на одном месте, вам всё нравится. Тут к вам в коллектив пришёл новичок, который вам понравился. Но он не находит общий язык с начальством и ему грозит увольнение. 1. попросить начальство дать возможность в тенутся в рабочую обстоновку и обвикнутся к колективу и начальству. 2. поговорить с новичком о его поведении и призвать к субординации и подчинению рукаводства. 3. про игнорировать проблему колеги и изогнать с роботи и стучать начальству на новичка способствуя скорейшому увальнению. [/QUOTE]
Вставить цитаты…
Проверка
Ответить
Главная
Форумы
Бесплатная помощь Команды Форума
Уроки по нашему методу
Класс для занятий Сеня