Меню
Главная
Форумы
Новые сообщения
Поиск сообщений
Наш YouTube
Пользователи
Зарегистрированные пользователи
Текущие посетители
Вход
Регистрация
Что нового?
Поиск
Поиск
Искать только в заголовках
От:
Новые сообщения
Поиск сообщений
Меню
Главная
Форумы
Бесплатная помощь Команды Форума
Уроки по нашему методу
Класс для занятий ЛераКря
JavaScript отключён. Чтобы полноценно использовать наш сайт, включите JavaScript в своём браузере.
Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно.
Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать
другой
.
Ответить в теме
Сообщение
<blockquote data-quote="ЛераКря" data-source="post: 736777" data-attributes="member: 3135"><p><strong>Урок 7</strong></p><p></p><p>Часть 1</p><p><em>Прочтите гипотетическую ситуацию и ответьте, как бы вы разрешили эту дилемму. И обоснуйте, почему вы выбрали именно такой , а не иной <em>путь решения</em>.</em></p><p></p><p>Вы устроились на новую работу. Всё хорошо, всё устраивает, но вам не даёт жизни один сотрудник, который всё время норовит вас подставить и выжить. Причём, делает это не открыто, а выставляет это, как благие намерения и науку вам, как новенькому.</p><p></p><p>Понять его мотивы - вы не можете. То ли это звёздность, то ли вы просто ему не понравились. Но однажды, вы узнаёте, что он злится от того, что на ваше место он хотел привести друга, с которым смог бы совершать мелкие махинации.</p><p></p><p>Про мелкие махинации вам рассказал другой сотрудник, с которым вы сдружились. И, как выяснилось, вся фирма не прочь таким образом мошенничать.</p><p></p><p><strong>Как вы поступите?</strong></p><p></p><p>- Расскажете про мошенничество начальнику, чтобы вредного сотрудника уволили.</p><p></p><p>- Не станете ничего говорить, так как, пострадает и тот, кто вам это рассказал.</p><p></p><p>- Свой вариант.</p><p></p><p></p><p>Я либо место работы сменю, любо забью, скорее первое. Ничего никому рассказывать не буду. Я работала в сети, где мошенничеством занимаются все поголовно при чем не важно продавец/бариста/менеджер, да даже пекаря и уборщицы. От туда валить надо ибо в змеином клубке долго не протянешь честным человеком, крыша поедет и постепенно тоже начнешь по не многу говнистость перенимать, а пытаться починить там все такое себе, в моем случае все все знали, ну могли уволить того, кто совсем наглел, а толку то, новые приходили, а другим урок был только в том, что надо не наглеть и меньше палиться. Когда встречались честные менеджеры они сталкивались с тем, что все работники сваливают не проработав и месяца, а это муторно, приходится и самой напрягаться, вечно кто то без предупреждения свалит, некому стажировать и тд.</p><p>В общем надо просто не лезть в такую парашу и искать нормальное место. </p><p></p><p></p><p></p><p>Часть 2</p><p><em>Какое из этих двух утверждений - верно, на ваш взгляд? Почему? А почему другое - неверно? Обоснуйте.</em></p><p></p><p><strong>1. Слабые никогда не прощают. Умение прощать — свойство сильных.</strong></p><p><strong></strong></p><p><strong>2. Прощение - аристократическая форма презрения.</strong></p><p></p><p>С первым согласна. Что бы простить по настоящему нужно милосердие, опора на себя, ну вообще локус внутренний нужен и все. А слабая, инфантильная личность таит обиду и злость тк виноваты все вокруг.</p><p>Прощение- явно не призрение, если это настоящее прощение, а не одолжение. </p><p></p><p></p><p><strong></strong></p><p><strong></strong></p><p><strong></strong></p><p><strong></strong></p><p><strong></strong></p></blockquote><p></p>
[QUOTE="ЛераКря, post: 736777, member: 3135"] [B]Урок 7[/B] Часть 1 [I]Прочтите гипотетическую ситуацию и ответьте, как бы вы разрешили эту дилемму. И обоснуйте, почему вы выбрали именно такой , а не иной [I]путь решения[/I].[/I] Вы устроились на новую работу. Всё хорошо, всё устраивает, но вам не даёт жизни один сотрудник, который всё время норовит вас подставить и выжить. Причём, делает это не открыто, а выставляет это, как благие намерения и науку вам, как новенькому. Понять его мотивы - вы не можете. То ли это звёздность, то ли вы просто ему не понравились. Но однажды, вы узнаёте, что он злится от того, что на ваше место он хотел привести друга, с которым смог бы совершать мелкие махинации. Про мелкие махинации вам рассказал другой сотрудник, с которым вы сдружились. И, как выяснилось, вся фирма не прочь таким образом мошенничать. [B]Как вы поступите?[/B] - Расскажете про мошенничество начальнику, чтобы вредного сотрудника уволили. - Не станете ничего говорить, так как, пострадает и тот, кто вам это рассказал. - Свой вариант. Я либо место работы сменю, любо забью, скорее первое. Ничего никому рассказывать не буду. Я работала в сети, где мошенничеством занимаются все поголовно при чем не важно продавец/бариста/менеджер, да даже пекаря и уборщицы. От туда валить надо ибо в змеином клубке долго не протянешь честным человеком, крыша поедет и постепенно тоже начнешь по не многу говнистость перенимать, а пытаться починить там все такое себе, в моем случае все все знали, ну могли уволить того, кто совсем наглел, а толку то, новые приходили, а другим урок был только в том, что надо не наглеть и меньше палиться. Когда встречались честные менеджеры они сталкивались с тем, что все работники сваливают не проработав и месяца, а это муторно, приходится и самой напрягаться, вечно кто то без предупреждения свалит, некому стажировать и тд. В общем надо просто не лезть в такую парашу и искать нормальное место. Часть 2 [I]Какое из этих двух утверждений - верно, на ваш взгляд? Почему? А почему другое - неверно? Обоснуйте.[/I] [B]1. Слабые никогда не прощают. Умение прощать — свойство сильных. 2. Прощение - аристократическая форма презрения.[/B] С первым согласна. Что бы простить по настоящему нужно милосердие, опора на себя, ну вообще локус внутренний нужен и все. А слабая, инфантильная личность таит обиду и злость тк виноваты все вокруг. Прощение- явно не призрение, если это настоящее прощение, а не одолжение. [B] [/B] [/QUOTE]
Вставить цитаты…
Проверка
Ответить
Главная
Форумы
Бесплатная помощь Команды Форума
Уроки по нашему методу
Класс для занятий ЛераКря